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佛山產(chǎn)品經(jīng)理培訓課程哪家好?

發(fā)布時間:2021-06-24 16:01:46來源:魔方格

在產(chǎn)品管理中,產(chǎn)品經(jīng)理是領頭人,是協(xié)調(diào)員,是鼓動者,但他并不是老板。作為產(chǎn)品經(jīng)理,雖然針對產(chǎn)品開發(fā)本身有很大的權力,可以對產(chǎn)品生命周期中的各階段工作進行干預,但從行政上講,并不像一般的經(jīng)理那樣有自己的下屬,但他又要調(diào)動很多資源來做事,因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。

剛畢業(yè)?就業(yè)難?想轉(zhuǎn)行?
  • 1.想基礎入門,人生無規(guī)劃。

  • 2.剛畢業(yè),競爭大就業(yè)難。     

  • 3.沒技術,工作求職無門檻。

  • 4.想要轉(zhuǎn)行,升職遇瓶頸。   

產(chǎn)品經(jīng)理課程內(nèi)容
產(chǎn)品體驗
教師互動授課
用戶體驗設計與產(chǎn)品關系;用戶體驗設計本質(zhì)透析;用戶人群與目標用戶劃分;用戶需求與產(chǎn)品需求;PRD產(chǎn)品需求文檔透析;用戶體驗模型;交互設計與結構化體驗;結構化思維與信息流等等。
產(chǎn)品交互
錯題追蹤復習
交互設計的價值;封閉式與開放式卡片梳理法;設計主線與設計支線;流程圖的繪制;Axure低保真原型圖完全掌握;墨刀低保真實戰(zhàn);原型圖的跨平臺展示;音樂工具APP原型實戰(zhàn)等等。
產(chǎn)品實戰(zhàn)
學生當堂練習
產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)透視;互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的領域與形態(tài);產(chǎn)品鏈條與產(chǎn)品矩陣;零的突破,需求發(fā)現(xiàn)與挖掘;PM職場情景及方法論;失敗案例的頭腦風暴;成功案例的深度剖析;APP、WEB等產(chǎn)品實戰(zhàn)等等。
管理素養(yǎng)
不懂就問
產(chǎn)品各環(huán)節(jié)的職場交際;
面試是一場修行;如何說服比你更專業(yè)的人;如何樹立言簡意賅的個人形象;如何對付”你行你上”;如何讓步效用較大;如何對上級說不;PM的職場情緒管理等等。
產(chǎn)品經(jīng)理工作職責
  • 01

    熱愛學習

    不管自己在職場中處于什么樣的位置,都需要熱愛學習,養(yǎng)成學習的習慣,這樣不僅可以幫助自己積累更多的知識,在具體的工作中也會給自己很多的啟示。

  • 02

    思維敏捷

    產(chǎn)品經(jīng)理要喜歡思考,善于思考,能夠?qū)Ξa(chǎn)品的優(yōu)化升級很執(zhí)著,思維方面要保持敏捷,這樣才能緊跟市場和客戶的需求發(fā)展。

  • 03

    文案功底

    產(chǎn)品經(jīng)理除了有技術型的知識和能力之外,還需要有一定的文案寫作功底和能力,能夠很好的運用文字和語言,將自己的產(chǎn)品介紹ppt等做好。

  • 04

    團隊協(xié)作

    不論一個人的能力有多大多強,都離不開團隊,產(chǎn)品經(jīng)理也不例外。要做好這個工作就需要懂得團隊協(xié)作,懂得借助同事的力量更好的完成工作。

達內(nèi)教學環(huán)境
達內(nèi)教學老師
楊憶菲
華聞達

教研總監(jiān)

具有8年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計實戰(zhàn)經(jīng)驗,5年用戶體驗及產(chǎn)品項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾供職于國際4A數(shù)字廣告集團與數(shù)字品牌機構。堅持 “把握產(chǎn)品未來。深厚的理論素養(yǎng)與一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,高舉低打,為學員提供既有高度又實用的項目經(jīng)驗。教學風格幽默,受學員肯定與追捧。
周李煜
李增偉

產(chǎn)品經(jīng)理講師

曾就職于國內(nèi)多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并擔任產(chǎn)品總監(jiān),從業(yè)領域涵蓋企業(yè)軟件、電商支付、社交游戲、人工智能等2B、2C項目,負責設計的產(chǎn)品形式有Web、APP、SDK等,有豐富的產(chǎn)品設計及產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗。授課思路清晰、幽默詼諧,課堂氣氛歡快活躍。

佛山產(chǎn)品經(jīng)理培訓課程哪家好?小編推薦佛山達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培訓班。達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理課程全新升級為達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理線上精品課,課程對象適合所有互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)行的學員,包括研發(fā)、產(chǎn)品、運營、設計等等。課程的培養(yǎng)目標通過4個月達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理線上精品課的學習,基本上,學員可以具有2-3年產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗和水平。

產(chǎn)品經(jīng)理除了認真搜集用戶的新需求、競爭產(chǎn)品的資料以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢等外,其任務還包括:傾聽用戶需求;負責產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設計;做各種復雜決策,確保開發(fā)隊伍順利開展工作及跟蹤流程錯誤等??傊a(chǎn)品經(jīng)理要從產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)直至品牌建設和管理都要參與其間。

達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理線上精品課亮點和優(yōu)勢?

一、課程的附加價值高,2.5月就可以就業(yè),但要學四個月。達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理線上精品課,正課課長33天,一周上3次課,兩個晚上加一個白天,分為3個階段,4個月學完,如果你想就業(yè)基本上2.5個月實現(xiàn)就業(yè)水平,但達內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理線上精品課是4個月學完,剩下的1.5個月主要是提員技能和積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。

二、就業(yè)薪資名列前茅,在達內(nèi)培訓課程里,就業(yè)平均薪資和就業(yè)速度第一。產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位對應的能力非常廣泛,既有用戶研究、開發(fā)流程實施、產(chǎn)品測試等基礎能力,也有創(chuàng)新方法、商業(yè)模式設計、精益創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品團隊管理等中高端能力,這些能力對應的崗位的高職業(yè)價值,表現(xiàn)出來的就是就業(yè)工資高。

三、多重實在服務,培訓后收獲的不僅僅是硬技能,還包括軟技能。比方說,課程里面有情商管理的課程,主要教會學員在職場上如何做人。同時,課程內(nèi)容里面還包含簡歷輔導等軟實力的培養(yǎng)。

四、注重實戰(zhàn)、浸入教學,除了第一段產(chǎn)品策劃部分,第二段,業(yè)務和項目和第三塊管理和數(shù)據(jù)分析都是項目實戰(zhàn),項目數(shù)量多,案例更新快,隨時跟隨行業(yè)動態(tài),講師負責專精內(nèi)容, 這樣才能有效地保障學員的實操能力和獲得良好就業(yè)。

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