發(fā)布時間:2021-08-05 14:31:40來源:魔方格
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,較近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū),是個人去當(dāng)?shù)刂付▓竺c(diǎn)現(xiàn)場報名。
部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報名,然后才能參加考試。具體的可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,較高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。
班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
基礎(chǔ) 通關(guān)班 |
備考導(dǎo)學(xué) 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 考前點(diǎn)題 |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 黃金150點(diǎn) |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.指導(dǎo)與代報名服務(wù) |
二級:880 三級:680 四級:480 |
簽約 通關(guān)班 |
導(dǎo)學(xué)備考 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 串講 ??键c(diǎn)評 考前點(diǎn)題 論文指導(dǎo) |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點(diǎn)匯編 密Y三套卷 黃金150點(diǎn) 論文指導(dǎo)指南 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo) 7.指導(dǎo)及代報名服務(wù) 6.考試不過科目,0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi) |
二級:2980 三級:1980 四級:1280 |
職崗 雙證班 |
備考導(dǎo)學(xué) 基礎(chǔ)精講 優(yōu)師刷題 串講 ??键c(diǎn)評 考前點(diǎn)評 論文指導(dǎo) 薪稅管理師 |
備考指導(dǎo) 學(xué)科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點(diǎn)匯編 密Y三套卷 黃金150點(diǎn) 論文指導(dǎo)指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數(shù)在線答疑 2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3.學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5.階段性測試 6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo) 7.一對一指導(dǎo)綜合評審答辯 8、考試不過,0.5年考試周期免學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi) |
二級:4980 三級:3980 四級:2980 |
合肥人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦?合肥人力資源管理師培訓(xùn)班可以選擇合肥優(yōu)路教育,具有趣味、全面、輕松教學(xué)的特色。課程研發(fā)團(tuán)隊(duì),匯聚人力資源領(lǐng)域資歷深厚的師資團(tuán)隊(duì),熟悉人力資源師考試,精心研究開發(fā)培訓(xùn)課程。設(shè)有精選班、全程班及無憂班等班型,針對不同等級的考生制定個性化教學(xué)方案。
優(yōu)路教育,分設(shè)近300家直營分校,擁有36大教研基地,的教研團(tuán)隊(duì),將“面授+錄播+直播”教學(xué)相融合,同時結(jié)合智能技術(shù),實(shí)現(xiàn)趣味化、輕松化、全面化教學(xué)。人力資源管理師培訓(xùn)課程,由專屬教研團(tuán)隊(duì)研究教材、考綱,把握命題方向,制定個性化教學(xué)計(jì)劃,提供咨詢、教學(xué)、規(guī)劃、答疑等專業(yè)服務(wù)。
合肥人力資源師培訓(xùn)班
班型 | 等級 | 教學(xué)內(nèi)容 | 保障服務(wù) |
精選班 | 四級 三級 二級 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前點(diǎn)題 |
1、24小時在線答疑; 2、專屬智能題庫; 3、專屬班主任服務(wù); 4、學(xué)習(xí)提醒服務(wù); 5、150+學(xué)時; 6、VIP1答疑通道; |
全程班 | 四級 三級 二級 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點(diǎn)題 |
1、24小時在線答疑; 2、專屬智能題庫; 3、專屬班主任服務(wù); 4、學(xué)習(xí)提醒服務(wù); 5、200+學(xué)時; 6、VIP2答疑通道; 7、兩個考期; |
保障班 | 四級 三級 二級 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
1、24小時在線答疑; 2、專屬智能題庫; 3、專屬班主任服務(wù); 4、學(xué)習(xí)提醒服務(wù); 5、220+學(xué)時+4天直播集訓(xùn); 6、VIP3答疑通道; 7、考試不過,扣除一定教學(xué)費(fèi)用后退款; |
人力資源管理師報考條件
符合以下其中一個條件,即可報考相應(yīng)等級的人力資源管理師職業(yè)資格考試:
等級 | 本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)(學(xué)歷) | 本職業(yè)或相關(guān)工作年限 | 職稱或證書 |
四級 | / | 4年 | / |
技工學(xué)校/中等職業(yè)學(xué)校 | / | / | |
高等院校在校生 | / | / | |
三級 | / | 5年 | 四級/中級工證書 |
高級技工/技師學(xué)院/高等職業(yè)學(xué)校 | / | 四級/中級工證書 | |
大專 | 2年 | 四級/中級工證書 | |
本科 | 1年 | 四級/中級工證書 | |
碩士及以上 | / | ||
二級 | / | 4年 | 三級/高級工證書 |
高級技工學(xué)校/技師學(xué)院畢業(yè) | 3年 | 三級/高級工證書 | |
技師學(xué)院 | 2年 | 預(yù)備技師證書 | |
本科 | 2年 | 三級/高級工證書 | |
碩士 | 1年 | 三級/高級工證書 | |
博士 | 2年 | / | |
一級 | / | 4年 | 二級/技師證書 |
課程:合肥三孝口優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn) 學(xué)校: 合肥三孝口優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢: