2021年青島人力資源管理師報考條件

人力資源管理師考試全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業(yè)技能鑒定指導中心聯合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。下面讓我們看看2021年青島人力資源管理師報考條件有什么?

青島報考條件

人力資源管理員(具備以下條件之一者)(國家職業(yè)資格四級)

(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工4年(含)以上

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)(國家職業(yè)資格三級)

(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書) 并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

就業(yè)前景

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，較近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現三大戰(zhàn)略性轉變：由再現型素質向開拓創(chuàng)新型素質轉化;由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。