魔方格
發(fā)布時間:2020-06-22 10:58:31來源：魔方格
目前隨著國家政策逐漸人性化，預想未來的10年內，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業(yè)發(fā)展，人才先行。既然國務院都下達了命令，我們?yōu)楹尾粷M足健康服務業(yè)發(fā)展對緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。
前途廣闊
馬云都說過，健康產業(yè)會出下一個首富!況且，我國人口又有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的，經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。
國家政策大力扶持
2013年10月，國務院出臺了《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務業(yè)成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到 8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。
從健康保險的經營目標看，健康管理通過提供專業(yè)化、個性化的健康管理服務，可以滿足健康服務的需求;通過實施專業(yè)化的健康診療風險控制，可以降低保險公司的賠付率，擴大利潤空間。由此不難看出，健康管理師在健康保險中將扮演越來越重要的角色。
為什么要考健康管理師
朝陽產業(yè)有政策前景好
我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，專業(yè)的健康管理師需求預計將超過200萬人以上。相關政策要求人社部將健康管理師納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有的職業(yè)。
領補貼加積分待遇高
根據有關政策，憑資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-2000元；可增加積分，助力拿到居住城市的“綠卡”；健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據。
職場有優(yōu)勢家人更幸福
21世紀健康人才具備的證書之一，運用更專業(yè)知識，更系統(tǒng)的服務，讓客戶更信任，不斷擴展人脈，事業(yè)更進一步。同時，為家人提供疾病預防知識，使家人身心健康。
師資教研-實力派
數量：從10+到300+；實力：行業(yè)+大學教授+研究生導師；服務：講義+輔導+題庫+答疑+監(jiān)督+測評+指導為一體的教學閉環(huán)。
服務體系-全面化
內容：政策咨詢+定制化產品+學習規(guī)劃+服務答疑+監(jiān)督測評+就業(yè)指導+企業(yè)人才庫；特色：專屬班主任+7x24全天候0.5小時反饋答疑。
科技智能-趣味化
課程內容：實景課堂+3D模擬教學+VR沉浸式課堂+大數據測評報告+移動APP；教學特色：智能+生動逼真+互動+便捷+易學+趣味性。
智能題庫
海量題庫免費下載，包括文字解析，音頻解析，視頻解析等，班主任全程跟蹤答疑，了解學員學習進度，專屬智能題庫來幫助考生攻破薄弱環(huán)節(jié)。
智能面授
強化理解記憶突破類課程，采用面授+移動測評授課模式強制學習，根據移動智能測評報告，實施分層教學，針對性薄弱環(huán)節(jié)，提升應試能力。
智能錄播
基礎講解類課程，聘請行業(yè)核心師資，按章節(jié)知識點逐點錄播并配備測試習題，學員可連續(xù)播放學習、測試，智能生成測評結果和學習進度規(guī)劃。
智能直播
應試能力訓練類課程，采用智能移動測評與直播緊密結合授課模式，課前、課中、課后測評，及時發(fā)現、收集錯題、實現針對性、互動性強化訓練。
各級疾病預防控制中心專業(yè)人員；社區(qū)衛(wèi)生服務人員，各種體檢中心、健康管理（咨詢）公司、保險公司工作人員；大中小學校校醫(yī)；醫(yī)學院校應屆、往屆畢業(yè)生；從事或準備從事健康管理相關職業(yè)的人員等。
1、醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？埔陨蠈W歷
2、非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？埔陨蠈W歷，并滿足兩年本職業(yè)或相關職業(yè)工作年限
3、中等?？埔陨厢t(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學歷，并滿足三年本職業(yè)或相關職業(yè)工作年限
考取健康管理師證書有用嗎？
1.前途廣闊：我國13 億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型，作為健康管理師的面臨的機遇是非常優(yōu)越。
2.工作自由簡單：健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè)，做私人健康顧問，開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室，上班自由空間大，沒人限制。
3.薪水高：健康管理師如果在企業(yè)就職，除基本工資外，加上業(yè)務提成，以及私人健康顧問的收入，一個月的收入遠遠超過萬元。
4.競爭少：由于這個職業(yè)新，培訓工作才剛剛開展。
5.職業(yè)新：健康管理師是2005年年底才公布的職業(yè)，目前知道健康管理師這個職業(yè)的人不多，了解這個職業(yè)的更少，從事一個行業(yè)越早越好，現在加入健康管理這個行業(yè)可以占據先入優(yōu)勢。
