監(jiān)理工程師的就業(yè)方向怎么樣?含金量高嗎？

“監(jiān)理工程師”，是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《監(jiān)理工程師資格證書》并經(jīng)注冊登記的工程建設(shè)監(jiān)理人員。 監(jiān)理工程師是代表業(yè)主監(jiān)控工程質(zhì)量，是業(yè)主和承包商之間的橋梁。那么監(jiān)理工程師的就業(yè)前景和含金量怎么樣?

監(jiān)理工程師不僅要求執(zhí)業(yè)者懂得工程技術(shù)知識、成本核算，還需要其非常清楚建筑法規(guī)?？偙O(jiān)理工程師指由監(jiān)理單位法定代表人書面授權(quán)，全面負責委托監(jiān)理合同的履行，主持項目監(jiān)理機構(gòu)的監(jiān)理工程師。此外，監(jiān)理人員還包括專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員，但對于信息系統(tǒng)工程建設(shè)的全過程監(jiān)理的質(zhì)量，總監(jiān)理工程師的作用至關(guān)重要。

監(jiān)理工程師的就業(yè)方向

隨著建筑業(yè)的復蘇和基建的崛起，工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、造價、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。

監(jiān)理工程師的市場需求

監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進行服務的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實力，而技術(shù)和管理實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富，監(jiān)理制度只有存在，監(jiān)理人才就必將得到重視。

根據(jù)《項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置標準》(試行)獲悉，總監(jiān)理工程師是由工程監(jiān)理單位法定代表人書面任命，負責履行建設(shè)工程監(jiān)理合同、主持項目監(jiān)理機構(gòu)工作的注冊監(jiān)理工程師或符合本標準規(guī)定的其他工程技術(shù)、經(jīng)濟類注冊人員。

各類工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置表如下：

從以上各類工程項目監(jiān)理機構(gòu)人員配置表看，總監(jiān)理工程師崗位少之又少，每個項目最多配置1人，還有些小項目可以不進行配置!需求量這么小，競爭必然會很激烈，這時候反而是專業(yè)的監(jiān)理工程師占優(yōu)勢!另外，相比于總監(jiān)理工程師崗位，專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員需求量要大很多，而且項目越大，人員配置的需求量就越大。

監(jiān)理工程師證書含金量

監(jiān)理工程師改革后，監(jiān)理工程師納入國家職業(yè)資格制度體系，有助于拓寬職業(yè)通道、提升職業(yè)地位、增強職業(yè)歸屬感、促進人才全面發(fā)展。不少業(yè)內(nèi)相關(guān)人士也表示，監(jiān)理工程師證書含金量將更高更權(quán)威，就連交通運輸部官網(wǎng)也有轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)報道。