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天水優(yōu)路教育培訓學校
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天水九大員勞務員報名條件

天水九大員勞務員報名條件

建筑九大員包括:施工員、安全員、質量員、材料員、資料員、預算員、標準員、勞務員、機械員。其中,安全員和質量員可以合并為質安員,材料員和試驗員可以合并為材試員,資料員和預算員可以合并為內業(yè)員或合約計量員,技術員根據(jù)工程的實際情況,可以不設。

報考條件須知
問題
 

建筑行業(yè)中專以上學歷。

 

非相關專業(yè)無學歷或高中以上學歷。

 

無學歷達到一定工作年限。

 
 
 
建筑九大員招生簡章
班型 課程模塊 配套資料 產品服務
線上基礎班 考點強化
電子上傳:
《考點強化手冊》
學員專屬班主任服務
學員專屬題庫練習
專職老師在線答疑
線上精選班 串講預測
電子上傳:
《考點強化手冊》
《串講預測講義》
線上優(yōu)學班
考點強化
串講預測
臨考題庫
電子上傳:
《考點強化手冊》
《串講預測講義》
《臨考題庫強化》
線上暢學班
考點強化
題庫訓練
串講預測
臨考題庫
電子上傳:
《考點強化手冊》
《題庫訓練寶典》
《串講預測講義》
《臨考題庫強化》
建筑九大員的職責
1.施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關系,組織設計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督、測量,編寫施工日志,上報施工進度、質量,處理現(xiàn)場問題。
2.安全員負責安全生產的日常監(jiān)督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發(fā)生。
3.質量員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。
4.材料員主要是負責對該項目的材料進場數(shù)量的驗收,出場的數(shù)量、品種記錄,對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集,還有對材料的保管工作。
5.資料員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工信息資料的收集、整理、保管、移交等工作的專業(yè)人員。
6.預算員是及時掌握有關的經濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整后的數(shù)據(jù)的專業(yè)人員。
7.標準員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設標準實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。
8.勞務員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。
9.機械員是指在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、成本統(tǒng)計核算等工作的專業(yè)人員。
機構環(huán)境展示
教室
少兒主題教室
書架
 
優(yōu)路教學服務
專屬班主任
課程服務
專屬班主任跟進學員學習情況,解決學員問題,幫助學員制定學習規(guī)劃。
專職答疑
附贈服務
專職老師在線進行解疑,貼心跟進問題答疑進度,幫助學員鞏固學員學習成果。
專屬題庫
報名提醒
課程配套相應參考資料,學員可以邊聽網課邊看電子講義。

九大員資格每年分別有四次考試,3月底、6月底、9月底、12月底的雙休日考試。具體報名、考試的相關事宜請以當?shù)刈〗◤d發(fā)布的建筑三類人員考試報名通知為準,九大員報考條件各不相同,除技術員要求必須是建筑專業(yè)畢業(yè),國家考試或評定以外,其余一般人都可以通過社會培訓考核合格就可上崗的。

天水九大員勞務員報名條件:

一、報考條件:九大員報考條件各不相同,除技術員要求必須是建筑專業(yè)畢業(yè),國家考試或評定以外,其余一般人都可以通過社會培訓考核合格就可上崗的。

二、一般條件為:年齡18周歲以上,中專以上學歷現(xiàn)從事或有志從事建筑工作者。

三、具體報考條件:

1、土建類專業(yè)大學專科、高職及以上學歷,在崗從事相關建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術管理工作1年以上。

2、土建類專業(yè)中專、中職學歷,在崗從事相關建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術管理工作3年以上。

3、在建筑施工企業(yè)從事相關建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術管理工作10年以上,且年齡30歲以上。

4、土建類大專、高職及以上應屆畢業(yè)生,在建筑施工企業(yè)相關崗位見習(實習)合格(考試合格,在崗工作1年以后核發(fā)相應崗位資格證書)。

優(yōu)路建筑九大員課程內容

預算員:《建筑識圖》、《房屋構造》、《建筑工程定額與預算》、《建筑施工技術》。

施工員:《建筑力學》、《建筑材料》、《建筑結構》、《建筑施工技術》。

質檢員:《質量事故分析》、《建筑施工技術》。

材料員:《建筑材料》、《建筑施工技術》。

安全員:《安全生產技術與管理技術》、《建筑企業(yè)經營管理》。

勞務員-崗位技能考試題庫及模擬考試

1、【多選題】下列選項中屬于建筑勞務分包企業(yè)與農民工在勞動合同中應明確的工資問題是( )。( ABC )

A、約定工資標準

B、明確約定工資支付日期

C、約定工資支付方式

D、約定工資支付銀行

E、約定工資代領人

2、【多選題】關于勞動合同的主體,下列說法正確的是( )。( ADE )

A、用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應當是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B、勞動者應年滿16周歲

C、勞動者與其他人建立勞動關系

D、離退休人員不得成為勞動合同主體

E、現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體

3、【多選題】分包企業(yè)管理資料和基本內容包括( )。( ABCDE )

A、勞務作業(yè)人員花名冊和身份證明

B、勞務作業(yè)人員勞動合同

C、勞務作業(yè)人員工資表和考勤表

D、施工作業(yè)人員崗位技能證書

E、勞務員崗位證書

4、【多選題】勞務分包企業(yè)工人的工資表應有下列人員或單位的簽章( )。(ABD)

A、工人本人的簽字

B、施工隊負責人簽字

C、總包方項目經理簽字

D、勞務分包企業(yè)蓋章

E、總包方項目經理部蓋章

5、【多選題】勞務分包合同的形式包括( )。( BCD )

A、臨時勞務承包

B、零散的勞務分包

C、自帶勞務分包

D、成建制的勞務分包

E、外來的勞務分包

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