六安優(yōu)路鄉(xiāng)村規(guī)劃師培訓(xùn)

授課學(xué)校：六安優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
上課時段：詳見內(nèi)容
已關(guān)注：2672人
教學(xué)點: 5個
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發(fā)布時間: 2023-02-07 10:21:50
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到2025年，鄉(xiāng)村人才振興制度框架和政策體系基本形成，鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村格局基本形成，鄉(xiāng)村人才初步滿足實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基本需要。

優(yōu)路鄉(xiāng)村規(guī)劃師課程

專題篇

1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃設(shè)計

2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制的理論、方法與案例

3、縣域國士空間規(guī)劃編制的原則、要點、方法與案例

4、村莊規(guī)劃編制的原則、要點、方法與案例

實戰(zhàn)篇

1、規(guī)劃設(shè)計師結(jié)合典型案例解剖村莊規(guī)劃建設(shè)

2、農(nóng)業(yè)建設(shè)項目可研報告編制方法及要點

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的考試內(nèi)容

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招聘通常分為筆試和面試。一般筆試的考察內(nèi)容主要為專業(yè)技能測試。主要包括規(guī)劃原理及應(yīng)用、規(guī)劃法律法規(guī)，編制和審批流程，相關(guān)技術(shù)規(guī)范及軟件操作等。

現(xiàn)在許多地區(qū)也會在筆試中加入行政能力測試和申論等一般公務(wù)人員的考試內(nèi)容，同時大概率會考察當?shù)刈匀患叭宋牡乩硐嚓P(guān)內(nèi)容。

面試則多為一般性結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、獨立思考能力、臨場應(yīng)變能力，以及解決實際問題的能力。

優(yōu)路師資力量

優(yōu)選行業(yè)師資：專職教學(xué)團隊

高清網(wǎng)課：直播面授

教輔資料研發(fā)源題庫創(chuàng)研匯編

專職教學(xué)人員：行業(yè)口碑師資

優(yōu)路師資力量

優(yōu)路校區(qū)環(huán)境

培訓(xùn)課室
休息室
上課課室
自習室
樓道通道
學(xué)員自習

優(yōu)路教育機構(gòu)簡介

優(yōu)路教育在全國200多個城市設(shè)立了全資控股分、子公司，業(yè)務(wù)遍布全國各地。公司注重技術(shù)研發(fā)和內(nèi)容研發(fā)，自主研發(fā)了智能學(xué)習平臺，組建了自有教學(xué)和教師團隊，打造了豐富的培訓(xùn)產(chǎn)品和標準化的運營體系，采用線上與線下相結(jié)合的OMO融合式教學(xué)模式，長期服務(wù)眾多央企、國企和各類民企、行業(yè)組織及院校，舉辦各類行業(yè)論壇和賽事，不斷深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，加快應(yīng)用實踐，推動人才就業(yè)。

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